REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DEL IMIP
ARTÍCULO 25.- Los trabajadores tendrán derecho a recibir una compensación por antigüedad de acuerdo
con el siguiente esquema:
I. A los cinco años de trabajo cumplidos: el 5% sobre el sueldo o salario mensual;
II. A los diez años de trabajo cumplidos: el 10% sobre el sueldo o salario mensual;
III. A los quince años de trabajo cumplidos: el 12.5% sobre el sueldo o salario mensual;
IV. A los veinte años de trabajo cumplidos: el 15% sobre el sueldo o salario mensual;
V. A los veinticinco años de trabajo cumplidos: el 17.5% sobre el sueldo o salario mensual;
VI. A los treinta años de trabajo cumplidos: el 20% sobre el sueldo o salario mensual.