REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DEL IMIP

ARTÍCULO 25.- Los trabajadores tendrán derecho a recibir una compensación por antigüedad de acuerdo
con el siguiente esquema:

I. A los cinco años de trabajo cumplidos: el 5% sobre el sueldo o salario mensual;

II. A los diez años de trabajo cumplidos: el 10% sobre el sueldo o salario mensual;

III. A los quince años de trabajo cumplidos: el 12.5% sobre el sueldo o salario mensual;

IV. A los veinte años de trabajo cumplidos: el 15% sobre el sueldo o salario mensual;

V. A los veinticinco años de trabajo cumplidos: el 17.5% sobre el sueldo o salario mensual;

VI. A los treinta años de trabajo cumplidos: el 20% sobre el sueldo o salario mensual.